Dengan pembangunan masyarakat yang berterusan, perusahaan mempunyai keperluan yang lebih tinggi dan lebih tinggi untuk kualiti pekerja yang komprehensif. Untuk meningkatkan keupayaan kerja berpasukan, disiplin dan pelaksanaan pekerja baharu, syarikat kami baru-baru ini mengadakan latihan ketenteraan selama seminggu untuk pekerja baharu.

Latihan ketenteraan dijalankan untuk membolehkan pekerja baharu menyepadukan dengan cepat ke dalam budaya syarikat dalam tempoh yang singkat, meningkatkan perpaduan pasukan, dan memupuk kualiti profesional yang baik. Semasa latihan ketenteraan, syarikat itu menjemput pengajar tentera profesional untuk menjalankan pengurusan dan latihan ketenteraan yang ketat. Setiap pagi, pekerja baharu akan bangun tepat pada masanya untuk melakukan senaman pagi dan bersenam. Kemudian, mereka akan dibahagikan kepada kumpulan yang berbeza untuk menjalankan latihan beratur, latihan fizikal, latihan taktikal dan projek lain.

Semasa latihan ketenteraan, pekerja baharu bukan sahaja bersenam, tetapi juga mempelajari cara mematuhi disiplin dan mematuhi perintah. Melalui keperluan ketat dan pengajaran pengajar yang sabar, mereka secara beransur-ansur mengembangkan tabiat tingkah laku dan sikap kerja yang baik. Selain itu, latihan ketenteraan juga memupuk semangat berpasukan pekerja baharu. Dalam proses kerja berpasukan, mereka belajar untuk menyokong satu sama lain, maju dan berundur bersama-sama, dan bekerja keras untuk menyelesaikan tugas.